平安产险福州福建分公司2026校园招聘

「橙星计划」是平安产险面向全球优质应届毕业生的管培生招聘项目，旗下专设「星乘」、「星禾」、「星源」、「星航」等核心面向数据精算、农学、能源三电、法学等专业人才的专项招聘项目，旨在引入和培养支持公司重点领域业务发展的复合型人才。培养计划中，总公司及全国多家省级分公司均配套了个性化的管培生培养方案，通过长期持续性的线上及线下培养与关注，帮助管培生快速成长为公司的中坚力量，并在未来逐步走向管理岗位。
 
面向人群：
毕业时间为2025年9月—2026年8月的全球应届毕业生
 
招聘岗位：
核保经营、产品规划、平台运营、精算定价、职能支持、查勘作业、理赔核赔、诉讼管理
 
面向专业：
l 星乘管培生: 数学、应用统计、金融统计、运筹学、精算学、保险精算学、大数据等相关专业
l 星禾管培生:农业、牧业、气象、植物生产类、农业工程类、动物生产类、自然保护与环境生态类、水产类、生物学类、动物医学类、畜牧学等相关专业
l 星源管培生: 能能源材料、能源工程、机电工程、能源动力、电气工程、电子信息、电子科学、材料科学与工程、机械类、光伏材料及应用等相关专业
l 星航管培生: 法学、法律、诉讼法、经济法、金融法等相关专业
一、招聘流程
网申→测评→笔试→初面→终面→签约
 
一、橙星计划
「橙星计划」是平安产险面向全球优质应届毕业生的管培生招聘项目，旗下专设「星乘」、「星禾」、「星源」、「星航」等核心面向数据精算、农学、能源三电、法学等专业人才的专项招聘项目，旨在引入和培养支持公司重点领域业务发展的复合型人才。培养计划中，总公司及全国多家省级分公司均配套了个性化的管培生培养方案，通过长期持续性的线上及线下培养与关注，帮助管培生快速成长为公司的中坚力量，并在未来逐步走向管理岗位。
面向人群：
毕业时间为2025年9月—2026年8月的全球应届毕业生
 
二、成长之旅
2026年8月入职
2026年9月专业拓展培训
2026年10-12月业务学习
27年1-6月轮岗培养
2027年7月成长总结 
三、成长优势
校招新人专属：青年研习集中培训，扬帆启航极速成长；
平安金融教育培训中心：专业培训基地充电，配合实践全面发展；
知鸟学习平台：海量学习资源课程，随时随地充实提升；
职业生涯发展：实岗轮岗定制培养，阶段提升保驾护航；
 
四、薪酬福利
 
薪酬项目
基本工资   绩效工资   年终奖   六险二金
福利项目
多样福利：节日福利、取暖/降温福利、N+兴趣俱乐部、晚时交通补贴...
医疗保障：员工综合保障计划、企业年金计划、平安内部医疗、年度健康体检...
假期福利：年休假、特殊岗位考试假、产前检查及工间休息假、产假及看护假、育儿假、民族假、培训假、生日假、义务献血假、异地干部特殊休假… 
五、职涯发展 
1988年诞生于深圳蛇口，是平安集团多元化发展的起点
是中国第二大财产保险公司，经营的主险已超过1,000种
旗下44家分公司及2996余家营业网点遍布全国
积极护航数个国家大型项目，累计为588个“一带一路”项目提供风险保障超6,700亿元
首席承保长征八号遥二运载火箭发射险第三者责任保险，累计为近200个卫星和火箭发射项目提供保险保障
高速发展：
1988：以财产保险为起点，成功承保第一笔业务，保费近4.4万元
1994：正式开办车险，保费突破10亿
2002：原产险业务组成“中国平安财产保险股份有限公司”
2003：率先实现全国通赔车险理赔服务
2007：电话车险正式上线
2009：市场份额跃居市场第二
2011：获评中国品牌力指数（C-BPI）车险第一品牌
2013：保费规模突破千亿，提出五年再造产险
2015：车险保费突破千亿
2017：保险规模突破2000亿，提前完成五年计划
2018：开启以客户为中心的全面开启数字化转型征程
2020：旗下“平安好车主”APP注册用户数突破1亿
2021：推出“五心服务”车险价值体系
2022：赓续初心奋进新程全面推广新价值管理文化
2023年：继续践行“金融为民”理念，向上、向实、向好，向着高质量发展进发
2024：以高质量金融服务做好金融“五篇大文章”