新时代思政教育既要筑牢“精神长城”，更需铺设“知行桥梁”。福州大学化工学院以魏可镁院士等老一辈科学家精神为核心引领，创新构建多级耦合的“可镁思政导育体系”，探索出一条“价值塑造-能力锻造-生态营造”三位一体的新工科育人新航道。让思想政治教育在春风化雨中实现从“盐溶于水”到“基因植入”的质变升级，聚焦培养新时代化工拔尖创新人才。
一、价值塑造，筑牢思政引领“引力场”
学院纵向贯通“入学纽扣-成长罗盘-毕业航标”全周期教育链，全过程导入“大思政”育人理念，引领学生成长之路，使思政教育呈现阶梯式成长轨迹。一是编织入学教育纽扣阵。创设以“信念扣、学风扣、科研扣、平安扣”的入学教育纽扣阵，为新生开启大学生涯第一程。创新推进院长“开学第一课”、系主任“专业第一课”、班主任“班级第一课”的可镁思政三部曲，提升专业自信和自豪感；携手福大紫金氢能通过迎新点展示“氨能动力”科研成果，以一流企业“迎新年”创新校企融合新模式，让新生零距离接触产业。二是贯通全程教育经纬线。以“三推进”深化主题班会育人效果，推进专业教师、党政领导、优秀榜样进班会、推进“1+N”等特色班会品牌、推进班会进实验室、进基地、进组会；聘请组织部、马院教师担任学院党建、可镁青马班班主任，组建本硕博宣讲团，开展福大精神宣讲，将党的理论嵌入学生学习全周期。三是锚定毕业教育三导法。坚持思想先导、研习主导、典型引导的“三导”工作法，将毕业生主题教育与党纪学习教育结合，将课堂学习和实地参观相结合。开设可镁社区微党课，实地参观警示教育馆和社区廉政教育展，融合学术诚信教育，增强党纪意识，鼓励党员参与毕业季工作，确保毕业生文明平安离校。
福州大学化工学院可镁“大思政”育人理念
二、能力锻造，打造协同育人“催化链”
学院锚定“教育-科技-产业-人才”协同发展目标，创新构建“三维三线”“四位一体”“三大工程”育人体系，全方位推进实践育人机制。一是“三维三线”实践育人，深化产教融合。坚持“产业一线、乡村一线、科普一线”的实践机制，促进校企资源“双循环”、校地联动“双服务”。打造“可镁产业课堂”品牌项目，连续13年组织博士实践团深入企业攻关产业技术难题；选派科技特派员定期开展土壤检测，助力乡村振兴；连续8年科普进社区、进学校、进基地，主动邀请台胞、中小学逾千人参观全国示范实验室。二是“四位一体”学风育人，夯实学业基础。以“一个不落下、一竿子到底、一帮人使劲、一条龙服务”强化学风建设。做好家校互动，发挥校友资源，打造学业联盟。实施“一生一策、一班一策、一舍一策”方案，开展一对一辅导、一对多答疑打造朋辈学习共同体；撰写《督导简报》《学风简报》，强化督导巡查，实现升学率连续四年全校第一。三是“三大工程”科创育人，激活创新动能。打造研途“导航-护航-领航”工程，开展“研途导航”宣讲18场，带领学生走进一流化工企业感受现代化工企业魅力。依托“恒申计划科研训练奖励计划”，组建“科产教”双师型队伍，定期举办可镁科学讲坛、可镁产业课堂等学术论坛；近三年累计获全国创新大赛2金6银，获中国石化联合会和福建省科技进步一等奖2人次，实现有效赋能。
福州大学化工学院可镁“产学创”育人体系
三、生态营造，构建五育融合“反应器”
学院深度开发社区育人功能，全员推进“多元化”育人社区，实现“三全育人”和“五育并举”融合。一是党建引领构筑旗帜社区。开设“可镁社区微党课”，牵头建设党员警示教育展区，举办《古田会议——党和人民军队建设史上的里程碑》专题展，组织青马宣讲团开展宣讲活动，推进党纪学习教育入脑入心。二是聚焦专业建设学习社区。开通师生互动直通车，考研功能型党支部工作室入驻社区，实现“学业帮扶-思想引领”双渗透。三是强化自治塑造文明社区。开设“化绿工坊”的劳动实践基地，开展“体验劳动者的一天”系列活动，执行“社区文明建设班级包干制”，实现社区的自我管理。四是精心服务培育成长社区。承办留学嘉年华，开展海外升学指导，组织模拟考试，挂图作战，开展考研分享会，引入一流企业文化，聘请资深人资开展指导，实现一站式贯通式培育。五是多方协同营造书香社区。开设“可镁社区下午茶”、“专业教师辅导班”、“学霸带飞班”，上线“可镁社区图书漂流驿站”，组建“可镁青马读书社”等形成全场域、沉浸式的专业文化教育场域。六是多元融合打造活力社区。开设“可镁社区课堂”，邀请校内外名师授课,“蒋导工作室”下沉社区，创建蒲公英朋辈工作坊，打造微咨询、微生活、微辅导、微课堂、微沙龙的五大微服务体系，营造良好育人环境。
福州大学化工学院可镁“多元化”育人社区
展望未来，化工学院将继续深化思政教育改革，守正创新推动育人模式发展，着力增强思政工作的引领力和感染力，书写新时代“大思政”的化工答卷，为新工科建设注入强劲动力。
原文链接：https://www.sizhengwang.cn/a/gzdt_yx/250408/2059425.shtml
