近年来，福建省泉州市持续深化人才发展体制机制改革，实施人才“港湾计划”，团结凝聚各类人才创新创业创造，推动产业集聚人才、人才引领产业发展。截至2018年底，泉州市人才资源总量145万人，占全省人才资源总量的20.1%

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创新培训方式，提升人才素质。组建“企业家讲师团”，在实体企业开展实战型研修培训，2017年以来，累计举办培训班170多期、约2万人次参训。实施晋江市“领航计划”，三年培训“创二代”企业家4000人次以上。校企合作培养技术技能人才，福州大学石油化工学院与福能集团、福化集团校企合作办学，帮助企业培育石化产业链人才。450多家产值亿元以上企业与30多所高校开展定向委托培养，10所院校与51家企业开展校企“二元制”技术技能人才培养。依托国家技术转移人才培养（泉州）基地、国家高技能人才培训基地、国家技能大师工作室、省技能大师工作室，累计培养技能人才58万多人。

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